Vacatures
Hier vindt u een overzicht van de huidige vacatures.
Lokaal bestuur Hulshout
Zaalwachter sporthal (halftijds)
Functieomschrijving
De dienst Sport en Jeugd van de gemeente Hulshout is op zoek naar een halftijdse zaalwachter. Als zaalwachter ben je verantwoordelijk voor het te woord staan van bezoekers op een klantvriendelijke en klantgerichte manier, het onderhoud van de gemeentelijke sportinfrastructuur, de uitbating van de gemeentelijke sporthal en het uitvoeren van toezichtstaken voor alle bezoekers die gebruik maken van de gemeentelijke sporthal. De gemeente Hulshout biedt een halftijdse veelzijdige job in een sportieve omgeving, waarbij weekendwerk en avonduren geen probleem zijn.
Je hebt onder meer de volgende verantwoordelijkheden:
- Contact hebben met de lokale sportverenigingen en zorgen dat ze aan de infrastructuur kunnen
- Je verzorgt de kassa van het zwembad, beantwoordt telefoons en plant reserveringen
- Bezoekers van de sporthal verder helpen en vragen beantwoorden
- Onderhouden van de sportinfrastructuur zowel binnen als buiten de sporthal (kleedkamers, sanitair, terreinen ...)
- Toezicht op het correct gebruik van materialen, lokalen en de algemene veiligheid
- Defecten en problemen opmerken en doorgeven aan de juiste diensten, of zelf oplossen
Functieverwachtingen
Een goede zaalwachter herkent zich in de volgende zaken:
- Sportief ingesteld en algemene kennis van sportinfrastructuur
- Klantgericht en helpt de gebruikers van de sporthallen vriendelijk verder
- Je werkt proactief mee aan een veilige en propere sporthal
- Steekt graag de handen uit de mouwen zowel binnen als buiten
Je werkt voornamelijk 's avonds en afwisselend in het weekend afhankelijk van de planning.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden jou:
- Een halftijds contract van onbepaalde duur als technisch assistent zaaltoezicht
- Verloning volgens barema D1-D3, bruto maandloon vanaf € 994 (0 j. ancien.) tot € 1.121 (10 j. ancien.)
- Maaltijdcheques van € 8 per werkdag (eigen bijdrage € 1,10)
- Fietsvergoeding van € 0,35 per km als je met de fiets komt
- Hospitalisatieverzekering en tweede pensioenpijler
- Volledige tussenkomst openbaar vervoer
- Flexibele werkuren en mogelijkheid tot telewerken
- 35 verlofdagen
We leggen een wervings-bevorderingsreserve aan die minstens een jaar geldig blijft.
Procedure en contact
De procedure verloopt als volgt:
- Bij meer dan 20 geldige kandidaten wordt een preselectie gevoerd op basis van je cv en motivatiebrief
- Een praktische proef en selectiegesprek (datum wordt z.s.m. bekendgemaakt)
Deze data zijn onder voorbehoud van wijzigingen door onvoorziene omstandigheden.
Deze functie staat ook open voor interne bevordering.
Interesse? Bezorg ons jouw cv, motivatiebrief, uittreksel strafregister (model 596.2, niet meer dan 3 maanden oud) aan personeelsdienst@hulshout.be ten laatste op dinsdag 3 december 2024. Je ontvangt altijd een bevestiging.
Afdelingshoofd Vrije Tijd
Het afdelingshoofd Vrije Tijd is lid van het managementteam van het lokaal bestuur. Je neemt verantwoordelijkheid over onder meer de buitenschoolse kinderopvang, cultuur, bibliotheek, evenementen en sport. Daarnaast realiseer je mee de missie en visie van lokaal bestuur Hulshout en zet jij je in voor de organisatie en werking van het gemeentelijke bedrijf. Je hebt sterke managementvaardigheden en affiniteit met het domein Vrije Tijd.
Als afdelingshoofd bij lokaal bestuur Hulshout zal je:
- Leiding geven aan de verschillende diensthoofden en zorgen voor de goede werking van de afdeling
- Ervoor zorgen dat het lokaal bestuur ten dienste staat van de burger en een sterk innovatief beleid neerzet
- Een kwalitatief beleid ontwikkelen en vertalen naar de organisatie
- Zowel intern als extern samenwerkingsverbanden opzetten
- Impact hebben op de beslissingen van het managementteam en de afdeling Vrije Tijd
- De voortgang over grote projecten mee bewaken en zorgen voor een goede uitvoering
Functieverwachtingen
Als afdelingshoofd bij gemeente Hulshout beschik je over de volgende zaken:
- Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
- Minimaal 1 jaar relevante beroepservaring
- Sterke leiderschaps- en managementvaardigheden
- Een strategische visie en in staat om beleidsdoelstellingen te ontwikkelen en te realiseren
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- In staat is om een kwalitatieve, efficiënte en klantgerichte dienstverlening te bieden
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden jou:
- Een functie met maatschappelijke relevantie
- Een voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur in een statutaire functie
- Verloning volgens barema A1a-A3a, bruto maandloon vanaf € 3.788 (0 j. ancien.) tot € 4.690 (10 j. ancien.). Ervaring bij een ander bestuur wordt volledig meegenomen.
- Maaltijdcheques van € 8 per werkdag (eigen bijdrage € 1,10)
- Fietsvergoeding van € 0,35 per km als je met de fiets komt
- Hospitalisatieverzekering
- Volledige tussenkomst openbaar vervoer
- Flexibele werkuren en mogelijkheid tot telewerken
- 35 verlofdagen
We leggen een wervingsreserve aan die minsten een jaar geldig blijft.
Procedure en contact
De procedure verloopt als volgt:
- De kandidaten zonder masterdiploma leggen een niveautest af
- Selectiegesprek (exacte datum wordt z.s.m. bekendgemaakt)
- Later volgt een psychotechnische proef bij een extern selectiekantoor
Deze data zijn onder voorbehoud van wijzigingen door onvoorziene omstandigheden.
Deze procedure staat ook open voor bevordering.
Interesse? Bezorg ons jouw cv, motivatiebrief en eventueel een kopie van je masterdiploma aan personeelsdienst@hulshout.be ten laatste op 2 december 2024. Je ontvangt altijd een bevestiging.
Deskundige Vrije Tijd beheer (sporthal)
Functieomschrijving
De gemeente Hulshout is een dynamische en veelzijdige organisatie die zich inzet voor de vrijetijdsbesteding en ondersteuning van haar inwoners. De dienst Vrije Tijd omvat verschillende sectoren, waaronder cultuur, jeugd, sport, toerisme en evenementen. Met een klantgerichte aanpak streven we ernaar om een veilige en efficiënte omgeving te creëren die voldoet aan de behoeften van zowel gebruikers als exploitanten van onze faciliteiten. We werken samen met andere gemeenten en streven naar continue verbetering van onze dienstverlening.
Je hebt onder meer de volgende taken:
- Verantwoordelijk zijn voor het beheer van de sporthal
- Zorgen dat de sportinfrastructuur en faciliteiten in goede staat verkeren, contracten afsluiten voor het onderhoud
- Plannen en coördineren van het gebruik van de accommodaties zoals het verhuur aan verenigingen, scholen of particulieren
- Zorgen voor de naleving van veiligheids- en gezondheidsvoorschriften en regelmatig inspecties uitvoeren om gevaren en gebreken aan te pakken
- Financieel beheer van de accommodaties zoals budgetbeheer en facturatie
Functieverwachtingen
Een goede beheerder sporthal herkent zich in de volgende zaken:
- Bachelordiploma of gelijkwaardig door minimaal 2 jaar relevante ervaring
- Affiniteit en interesse in sport
- Kennis van overheidsopdrachten is een meerwaarde
- Je kan de medewerkers van de sporthal aansturen en zoekt mee naar oplossingen bij problemen
- Je werkt autonoom en neemt zelfstandig initiatief en beslissingen
Arbeidvoorwaarden
Wij bieden jou:
- Een voltijds contract van onbepaalde duur
- Verloning volgens barema B1-B3, bruto maandloon vanaf € 3.030 (0 j. ancien.) tot € 3.433 (10 j. ancien.)
- Maaltijdcheques van € 8 per werkdag (eigen bijdrage € 1,10)
- Fietsvergoeding van € 0,35 per km als je met de fiets komt
- Hospitalisatieverzekering en tweede pensioenpijler
- Volledige tussenkomst openbaar vervoer
- Flexibele werkuren en mogelijkheid tot telewerken
- 35 verlofdagen
We leggen een wervingsreserve aan die minstens een jaar geldig blijft. Deze procedure is ook toegankelijk voor interne bevordering.
Procedure en concact
De procedure verloopt als volgt:
- De kandidaten zonder bachelordiploma leggen een niveautest af
- Bij meer dan 20 geldige kandidaten wordt een preselectie gevoerd op basis van je cv en motivatiebrief
- Digitale schriftelijke proef als thuisopdracht van 6 december tot 9 december
- Selectiegesprek op woensdag 18 december (exact uur wordt later meegedeeld)
Deze data zijn onder voorbehoud van wijzigingen door onvoorziene omstandigheden.
Interesse? Bezorg ons jouw cv, motivatiebrief en een kopie van je diploma naar personeelsdienst@hulshout.be ten laatste op dinsdag 26 november 2024. Je ontvangt altijd een bevestiging.
Deskundige Vrije Tijd aanbod (cultuur)
Functieomschrijving
De afdeling Vrije Tijd omvat verschillende diensten waaronder cultuur, jeugd, de bibliotheek, sport, buitenschoolse kinderopvang en evenementen. Als deskundige Vrije Tijd (cultuur) ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en afstemming van programma's, projecten en evenementen op het gebied van cultuur en vrije tijd. Je hebt onder meer de volgende taken:
- Organiseren, uitwerken en promoten van het cultuuraanbod in de gemeente Hulshout
- Ondersteunen van verenigingen die een culturele erkenning aanvragen en de samenwerkingen hiertussen bevorderen
- Faciliteren van cultuurinitiatieven door verenigingen of anderen organisatoren
- Formuleren van beleidsadviezen en ontwikkelen van het aanbod op gebied van cultuuraccommodaties
- Bevorderen van de samenwerking tussen de omliggende gemeentes op het gebied van cultuur
Functieverwachtingen
Een goede deskundige Cultuur herkent zich in de volgende zaken:
- Bachelordiploma of gelijkwaardig door minimaal 2 jaar relevante ervaring
- Affiniteit en interesse in cultuur
- Je denkt steeds vanuit het perspectief van de verenigingen en onze bezoekers voor een optimale klantgerichte werking
- Samen met de interne en externe stakeholders kom je met nieuwe en frisse ideeën
- Je kan bruggen slaan tussen verschillende gemeentes, interne en externe diensten
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden jou:
- Een voltijds contract van onbepaalde duur
- Verloning volgens barema B1-B3, bruto maandloon vanaf € 3.030 (0 j. ancien.) tot € 3.433 (10 j. ancien.)
- Maaltijdcheques van € 8 per werkdag (eigen bijdrage € 1,10)
- Fietsvergoeding van € 0,35 per km als je met de fiets komt
- Hospitalisatieverzekering en tweede pensioenpijler
- Volledige tussenkomst openbaar vervoer
- Flexibele werkuren en mogelijkheid tot telewerken
- 35 verlofdagen
We leggen een wervingsreserve aan die minstens een jaar geldig blijft. Deze procedure is ook toegankelijk voor interne bevordering.
Procedure en contact
De procedure verloopt als volgt:
- De kandidaten zonder bachelordiploma leggen een niveautest af
- Bij meer dan 20 geldige kandidaten wordt een preselectie gevoerd op basis van je cv en motivatiebrief
- Digitale schriftelijke proef als thuisopdracht van 6 december tot 9 december
- Selectiegesprek op woensdag 18 december (exact uur wordt later meegedeeld)
Deze data zijn onder voorbehoud van wijzigingen door onvoorziene omstandigheden.
Interesse? Bezorg ons jouw cv, motivatiebrief en een kopie van je diploma naar personeelsdienst@hulshout.be ten laatste op dinsdag 26 november 2024. Je ontvangt altijd een bevestiging.
Woonzorgcentrum Ter Nethe
Verpleegkundige (M/V/X)
Functieomschrijving
Voor onze welzijnsvereniging Ter Nethe zijn we op zoek naar verpleegkundigen. Samen met je collega’s verzorg en verpleeg je de bewoners van Ter Nethe. Je staat in voor een continue zorgzame aandacht en stelt alles in het werk om hen op fysiek en psychisch vlak zo comfortabel en gezond mogelijk te laten leven.
Heb je een warm hart voor senioren en je staat met de glimlach voor ze paraat? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een diploma als verpleegkundige (bachelor, master of gelijkgesteld)
Of
houder zijn van het brevet van verpleegkundige
- Werken in shiften-ook tijdens het weekend? Daar zie jij geen graten in.
- Respect, correctheid en betrouwbaarheid zitten in jouw DNA
- Slagen voor de selectieprocedure.
Wat mag jij verwachten?
- Contract van onbepaalde duur. Het aantal te werken uren is bespreekbaar.
- Verloning volgens IFIC 14 (bachelor) of IFIC 14B (gegradueerd)
Een loonsimulatie kan je aanvragen via personeelsdienst@hulshout.be
Naast een stabiele tewerkstelling in een dynamische organisatie, ontvang je ook tal van extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques aan 8 euro per persoon, waarvan je zelf 1.10 euro bijdraagt;
- Fietsvergoeding;
- Hospitalisatieverzekering;
- 2de pensioenpijler;
- Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer;
- De nodige opleidingsmogelijkheden;
Er wordt een werving- en bevorderingsreserve aangelegd die 2 jaar geldig blijft.
Interesse?
Bezorg ons jouw CV, een kopie van jouw diploma en een uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maand oud). Dit alles bezorg je per e-mail naar wzcternethe@hulshout.be
Als je solliciteert via mail ontvang je een bevestiging.
Check ook altijd de spam of ongewenste mail.
Meer info?
Bijkomende inlichtingen over de functiebeschrijving, selectieprocedure kan je opvragen bij de personeelsdienst via 015 22 40 11 of personeelsdienst@hulshout.be
Zorgkundige (M/V/X)
Functieomschrijving
Voor onze welzijnsvereniging Ter Nethe zijn we op zoek naar zorgkundigen. Samen met je collega’s
bezorg je de bewoners van Ter Nethe een zo comfortabel en aangenaam mogelijk verblijf.
Heb je een warm hart voor senioren en je staat met de glimlach voor ze paraat? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een diploma als zorgkundige en beschikt over een visum
- Werken in shiften-ook tijdens het weekend? Daar zie jij geen graten in.
- Respect, correctheid en betrouwbaarheid zitten in jouw DNA
- Slagen voor de selectieprocedure.
Wat mag jij verwachten?
- Een contract van onbepaalde duur. Het aantal te werken uren is bespreekbaar.
- Verloning volgens IFIC 11
Een loonsimulatie kan je aanvragen via personeelsdienst@hulshout.be
Naast een stabiele tewerkstelling in een dynamische organisatie, ontvang je ook tal van extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques aan 8 euro per persoon, waarvan je zelf 1.10 euro bijdraagt;
- Fietsvergoeding;
- Hospitalisatieverzekering;
- 2de pensioenpijler;
- Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer;
- De nodige opleidingsmogelijkheden;
Er wordt een werving- en bevorderingsreserve aangelegd die 2 jaar geldig blijft.
Interesse?
Bezorg ons jouw CV, een kopie van jouw diploma en visum als zorgkundige en een uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maand oud). Dit alles bezorg je per e-mail naar wzcternethe@hulshout.be
Als je solliciteert via mail ontvang je een bevestiging.
Check ook altijd de spam of ongewenste mail.
Meer info?
Bijkomende inlichtingen over de functiebeschrijving, selectieprocedure kan je opvragen bij de personeelsdienst via 015 22 40 11 of personeelsdienst@hulshout.be
Vacatures voor jobstudenten
Overkoepelende functies
Projectmedewerker ILV tewerkstelling Zuiderkempen
klasse 4 | B1-B3 - Contract bepaalde duur van 1/1/2025 tot en met 31/7/2026 - Voltijds
Functieomschrijving
Lokaal bestuur Geel zoekt een voltijdse projectmedewerker ILV tewerkstelling Zuiderkempen voor de sociale dienst, contractueel voor bepaalde duur van 1/1/2025 tot en met 31/7/2026.
Als projectmedewerker ILV Tewerkstelling Zuiderkempen coördineer je dagelijks diverse projecten zoals het digibank-project en het lokaal partnerschap in de regio Zuiderkempen. Je werkt samen met zes lokale besturen (Geel, Meerhout, Laakdal, Herselt, Hulshout en Westerlo), partners en deskundigen om deze projecten tot een succes te maken. Je bent een sterke organisator met oog voor detail en hebt interesse in projectwerking en -opvolging.
Herken jij je hierin en heb je minimaal een bachelordiploma? Ben jij een organisatietalent met affiniteit voor sociaal beleid en tewerkstelling? Solliciteer dan vandaag nog!
Profiel
- Je hebt een bachelordiploma.
- Je hebt een rijbewijs B.
- Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.
- Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit:
- een voorbereidende thuisopdracht die je via mail ontvangt op woensdag 6/11/2024 en indient voor donderdag 14/11/2024 om 9u. Je licht deze opdracht mondeling toe tijdens het interview.
- een interview met persoonlijkheidsvragenlijst dat plaatsvindt op maandag 18/11/2024 of woensdag 20/11/2024.
Wij bieden je
- Een salaris binnen loonschaal klasse 4 | B1-B3: minimum 2.999,68 euro bruto per maand en maximum 4.048,70 euro bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.
- Contracttype: contract bepaalde duur van 1/1/2025 tot en met 31/7/2026
- Prestatiebreuk: 38/38
- Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:
- Maaltijdcheques van € 8
- Ecocheques t.w.v. 49 €/jaar (voor een voltijdse tewerkstelling)
- Geelse cadeaubon t.w.v. 35 € (voor een voltijdse tewerkstelling)
- Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer
- Fietsvergoeding van 0,35 €/gereden kilometer
- Glijdende werktijden
- 32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen
- Mogelijkheid tot deeltijds telewerk na een inwerkperiode
- Tweede pensioenpijler
- Sociale premies voor geboorte, huwelijk, ...
- Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen
- Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, ...
- Sport op het werk
- Voordelenkorf
We leggen ook een werfreserve aan voor een periode van 2 jaar.
Interesse
Interesse? Solliciteren kan tot en met dinsdag 29/10/2024 online via "Solliciteer nu" op de website van stad Geel. Vul het sollicitatieformulier in en vergeet niet om je cv, motivatiebrief, kopie van je bachelordiploma en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud) op te laden bij je online sollicitatie!
De functiebeschrijving vind je bij de vacature. Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 30.
Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.
Open Solliciteren of vacatures bij onze partners
Verstuur een open sollicitatie
Denk je eraan om voor het lokaal bestuur Hulshout te werken, maar weet je niet welke functie voor jou het meest geschikt is? Ook indien er geen openstaande vacatures zijn, mag je steeds spontaan solliciteren. We houden je gegevens gedurende 1 jaar bij. Wanneer we een interessante vacature voor jouw profiel hebben, contacteren we jou. Aarzel niet en laat ons weten wie je bent en waar je interesses liggen via ons (open) sollicitatieformulier.